Werknemers hebben zoveel talent en creativiteit. Als bestuurders/leiders meer met open vizier kijken, dan ontstaat een voedingsbodem voor medewerkers die met creativiteit en verlangen hun werk vormgeven. Dit nastreven en de zin van hun werk weer laten voelen geeft zicht op moeiteloos werken. Dit zal zich zeker uitbetalen in succes, makkelijkere aanpassing aan de dynamische omgeving en hogere winsten voor de organisatie.